ZAGREB - Na dnevnom redu sastanaka svih triju Vladinih koordinacija, započetih jučer, naći će se analiza rada pojedinih ministarstava, prijedlozi mjera za poboljšanje učinaka rada Vlade te izvješće o operacionalizaciji programa njezina rada do kraja ove godine, što će biti okosnica prve sjednice Vlade nakon godišnjih odmora. Analiza rada ministarstava poslužit će i kao temelj za širu raspravu o rekonstrukciji Vlade koja bi, prema šturim najavama premijera Ivice Račana trebala biti dovršena do kraja rujna. No, ona se neće odnositi samo na javnosti najzanimljivije zamjene “umornih” ministara, kako je neke članove svog tima okarakterizirao Račan na srpanjskoj sjednici, već i na njihove zamjenike i pomoćnike koji se u proteklom razdoblju nisu najbolje snašli na svojim dužnostima. Često puta se upravo ta niža garnitura, u kojoj su ostali brojni HDZ-ovi kadrovi, spominjala kao kočnica u bržem provođenju promjena koje je zacrtala Račanova vlada.

Uz nova kadrovska rješenja, na sastancima koordinacija, odnosno na sjednici Vlade u četvrtak trebale bi se usuglasiti i određene organizacijske promjene koje bi rezultirale većom učinkovitošću Vlade, jer je u rujnu čeka izuzetno obiman posao pripreme trogodišnjeg proračuna i konačni dogovor o strategiji porezne politike. Taj je posao osobito značajan, jer će dugoročno definirati uvjete u gospodarskom životu.

Podloga za smjene u Vladi i organizacijske promjene tako se “pretpostavila” već nekoliko puta odgađanoj širokoj raspravi o stanju u INI, HEP-u, brodogradilištima, željezarama i poljoprivrednom kompleksu. Ona će po svemu sudeći uslijediti nakon što se ministri nakon godišnjih odmora, ali i razgovora sa sindikalcima, poslodavcima i predstavnicima HNB-a koji će na Plitvičkim jezerima trajati od četvrtka uvečer do nedjelje, uhodaju u dnevni ritam rada. “Raspoloženje” Vladinih socijalnih partnera tijekom plitvičkih razgovora i njihove sugestije bi mogle usmjeriti donošenje Vladinih mjera za rješavanje tih problema, a osobito onih u brodogradnji i metalnoj industriji te poljoprivredi.

M. K.