Slobodna Dalmacija: 01. 10. 2001.
RACIONALIZACIJA U ORUŽANIM SNAGAMA REPUBLIKE HRVATSKE
MORH do kraja godine ostaje bez 3000 ljudi
Nitko u ponedjeljak neće ostati bez posla. Ova faza racionalizacije ljudstva trajat će do kraja godine, kaže načelnik personalne uprave MORH-a, brigadir Vlado Čondić
Piše: S. DUKIĆ
ZAGREB — Pravilnik o unutarnjem ustroju Ministarstva obrane RH, koji bi uskoro trebao stupiti na snagu, smanjit će broj ustrojbenih mjesta u tom ministarstvu i cijelim Oružanim snagama za oko 2000 radnih mjesta. Međutim, to ne znači da će 2000 ljudi koji su bili zaposleni na tim mjestima ostati bez posla, a ponajmanje da će se s otpuštanjem započeti već ovoga tjedna, doznajemo u MORH-u.
Naime, na programu racionalizacije u MORH-u i Oružanim snagama planski se radi već unazad godinu-dvije, a namjera mu je u skladu s novim mirnodopskim ustrojem MO i OSRH broj ljudstva smanjiti za jednu trećinu. Prva faza racionalizacije provest će se do 2005. godine, a druga do 2010. godine, do kada je u planu broj zaposlenika u MORH-u i OSRH smanjiti za ukupno 10.000.
— Nitko u ponedjeljak neće ostati bez posla. Ova faza racionalizacije ljudstva trajat će do kraja godine do kada se očekuje smanjenje za 3000 ljudi, a naglasak je upravo na prirodnom odljevu.
Naime, velik broj ljudi u našem sustavu zadovoljava sve uvjete za odlazak u mirovinu, a u narednih pet godina ta će se brojka još više povećati — rekao nam je načelnik personalne uprave MORH-a, brigadir Vlado Čondić. Kao argument za to istaknuo je podatak da je u proteklih godinu dana broj djelatnika MORH-a i OSRH smanjen sa 44 na 41 tisuću. Učinjeno je to, kaže brigadir Čondić, prirodnim odljevom i bez velikih trauma, a personalna uprava vodit će računa da tako bude i u budućnosti.
Problem je, međutim, sa zaposlenima na radnim mjestima za koja nemaju adekvatnu stručnu spremu, a njih je u sustavu MORH-a i OSRH nekoliko stotina. Brigadir Čondić kaže da će dio njih biti raspoređen na odgovarajuća radna mjesta u sustavu sukladno njihovoj stručnoj spremi, a jednom će dijelu biti ponuđen i sporazumni odlazak u prijevremenu mirovinu. Oni koji neće prihvatiti ni jednu od ponuđenih solucija bit će stavljeni na raspolaganje Vladi RH. No, takvih se ne očekuje mnogo.
Smanjenje broja zaposlenika MORH-a ponajprije će obuhvatiti one koji se već godinama nalaze na bolovanju, a njih je oko 3000. Prema riječima brigadira Čondića, svi će oni biti upućeni na procjenu preostale radne sposobnosti, te će se u skladu s tom procjenom ili morati vratiti na posao ili otići u prijevremenu mirovinu. MORH je, ističe brigadir Čondić, već zaprimio priličan broj zahtjeva za prijevremeni odlazak u mirovinu pa ni među tom skupinom ne bi trebalo biti većih problema. Dodatno smanjenje zaposlenika MORH-a najavljuje se za početak iduće godine kada će iz sustava MORH-a biti izdvojeni centri za obavješćivanje, Zrakoplovno-tehnički zavod, te hoteli i vojna odmarališta.
— Riječ je o oko 2000 ljudi čija djelatnost ne ulazi u djelokrug rada MORH-a. Dakle, mi nećemo ljude otpuštati ili stavljati ih na raspolaganje preko noći. Cijeli proces smanjenja ljudstva provest ćemo postupno i s puno razumijevanja i to je naš glavni moto — zaključio je brigadir Čondić.