Slobodna Dalmacija: 17. 12. 2002.
DO KRAJA GODINE BIT ĆE POZNATA IMENA ČASNIKA, DOČASNIKA I VOJNIKA KOJI ĆE OSTATI U SASTAVU ORUŽANIH SNA
GAVeliko pospremanje vojske
ZAGREB — Do kraja godine Ministarstvu obrane RH bit će poznata sva imena perspektivnih, odnosno neperspektivnih kadrova u MO i Oružanim snagama RH. Posebna povjerenstva zadužena za razgovor s djelatnim vojnim osobama, kao i vojnim službenicima i namještenicima, rade punom parom, ali imaju zadaću samo utvrditi postojeće stanje ili otkloniti moguće propuste u ažuriranju podataka Personalne uprave, doznaje se u MORH-u.
Inače, svi časnici, dočasnici i vojnici već su podijeljeni u tri kategorije. U prvoj kategoriji su djelatne vojne osobe koje apsolutno ispunjavaju sve uvjete, od civilne i vojne izobrazbe, starosti, čina, zdravstvenih kriterija i sigurnosnih provjera. Ova skupina perspektivnih djelatnih vojnih osoba već ima raspored
na dužnosti po novome ustroju, te mogu mirno čekati završetak prve faze izdvajanja osoblja. Ipak, priličan broj djelatnih vojnih osoba još nije prošao zdravstvene preglede, a jedan dio njih nalazi se i u toj skupini.Drugu kategoriju čine djelatne vojne osobe koje predstavljaju perspektivni kadar i nemaju ispunjene sve uvjete, ali bi u određenom razdoblju mogle dostići kriterije zadane Pravilnikom o standardima profesionalnog razvoja. I u tome dijelu Pravilnik je nedorečen, jer, primjerice, časnik u činu
bojnika sa 40 godina starosti u toj kategoriji može ostati pod uvjetom da bude promaknut u viši čin. Međutim, da bi bio promaknut u čin pukovnika, časnik mora završiti Višu časničku školu. Uvjet za odlazak na školovanje je da djelatna vojna osoba nije starija od 38 godina, što je automatski može svrstati u treću skupinu - neperspektivnoga kadra.Riječ je o kategoriji časnika, dočasnika i vojnika koji ne zadovoljavaju jedan ili više spomenutih kriterija, i ne očekuje se da bi ih u dogledno vrijeme mogli ispuniti. Osobama koje se nađu u toj kategoriji bit će ponuđen jedan od modela zbrinjavanja: odlazak u prijevremenu mirovinu, aktivna pričuva u kojoj osoba može ostati maksimalno pet godina i primati 60 postotni iznos sadašnje plaće, ili pak putem sustava otpr
emnina, prekvalifikacije i doškolovanja riješiti svoj status.Analitičari tvrde kako ovaj sustav kriterija ponajviše odgovara časnicima koji su u bivšoj vojsci završili vojne akademije. Naime, njima se školovanje na JNA akademijama priznaje i kao civilna i kao vojna izobrazba, dok časnici izrasli u Domovinskome ratu nisu u tako povoljnom položaju. Oni, ako i dalje žele graditi vojnu karijeru, moraju hitno ili završavati vojne škole ili steći visoku stručnu spremu školovanjem na civilnim fakultetima.
Predsjednik novoosnovanog Vojnog sindikata Hrvatske Ljubomir Cerovac stoga predlaže da se novac namijenjen za isplatu otpremina iskoristi za školovanje ljudi koji će zbog nedostatka adekvatne stručne spreme morati izići iz sustava.
- Godinama se znalo da će Hrvatska morati smanjiti vojsku, no žalosno je što nitko nije razmišljao o tome i što se ljude nije upućivalo na školovanje, pa bi danas bilo manje stresnih situacija, jer bi ljudi s adekvatnim školama lakše pronašli posao izvan sustava, napominje Cerovac. Dodaje kako će se svim silama zauzimati za to da Vojni sindikat Hrvatske profunkcionira i da u njegovo članstvo uđu i djelatne vojne osobe, jer ako je, kako ističe, sindikalno organiziranje dopušteno vojnim službenicima i namještenicima, ne vidi razloga da to ne bude i vojnicima.
Cerovac tvrdi kako se Sindikat vojnih službenika i namještenika uspio izboriti za to da 1500 službenika i namještenika u procesu preustroja ostane unutar sustava. U takvom djelovanju vidi i ulogu Vojnoga sindikata, ali napominje kako u ovome trenutku ništa ne može učiniti jer Predsjednik države, premijer ni ministrica obrane još nisu dali zeleno svjetlo za to da i djelatnim vojnim osobama dadu mogućnost sindikalnog članstva, što im, kako napominje Cerovac, Ustav RH omogućuje.
S. DUKIĆ
GLASINE O INCIDENTIMA
Nekoliko manjih incidenata dogodilo se ovih dana, kako se govori u kuloarima MORH-a, u postrojbama gdje su povjerenstva obavljala razgovore s djelatnim vojnim osobama koje se nalaze na listi neperspektivnoga kadra. Tako se doznaje da je jedan dočasnik u Varaždinu nasrnuo na članove povjerenstva i porušio inventar. Službenu potvrdu ovih informacija nismo uspjeli dobiti.