U hrvatskom veleposlanstvu u Beogradu bilo je pronevjere, potvrđeno je u Ministarstvu vanjskih poslova. Ne zna se točno koji je iznos posrijedi, ali pretpostavlja se da je riječ o nekoliko, možda i deset tisuća eura. Ustanovljeno je da je konzularni djelatnik naplaćivao konzularne pristojbe tako da je, osim službenih blokova uplatnica, baratao i svojim privatnim blokovima. Iz njih je strankama koje su, primjerice, plaćale vize, izdavao uplatnice, a to nije prikazivao u službenim prihodima veleposlanstva. S njim su nestali i njegovi lažni blokovi, pa je teško utvrditi točan iznos. Zna se da je lanjski dnevni prihod beogradskog veleposlanstva iznosio 6000 eura, ali potkradan je djelomično. Protiv tog čovjeka podnesena je kaznena prijava i točnu će štetu pokazati rekonstrukcija.

Beogradski je teren za takve malverzacije bio povoljan zbog nefunkcioniranja tamošnjeg platnog prometa, a sličnih slučajeva ima i u nekim drugim hrvatskim veleposlanstvima. Međutim, u MVP-u ističu da je slučaj razotkriven upravo zbog njihova internog nadzora, koji je uveden prije godinu i pol. Smijenjena je cijela ekipa u Beogradu i danas poslovanje u Beogradu funkcionira besprijekorno, tvrde u Ministarstvu. Novopečena veleposlanica Tatjana Kralj-Draganić u Grčku odlazi sljedeći tjedan unatoč prašini koja se digla oko njezina imenovanja. Ministarstvo stoji iza nje, premda javnosti ostaje nerazjašnjeno zašto nisu vrijedili isti kriteriji za nju i za Dijanu Pleštinu, koja je zbog neispunjavanja istih uvjeta - radnog staža u MVP-u - odstupila od veleposlaničkog imenovanja. Doduše, na vlastiti zahtjev.

Prema informacijama iz MVP-a, ministar Tonino Picula dao je nalog da se procesuira osoba odgovorna za Pleštinino imenovanje. Njemu je, naime, na potpis došao papir o njezinu imenovanju koji je parafirala nižerangirana službenica, a prije toga nije kontaktirala sa stručnim ljudima. Proizlazi, dakle, da će posljedice zbog slučaja Pleština snositi anonimna činovnica.

Neslužbenim pak kanalima zasuti smo informacijama o nizu navodnih nepravilnosti u kadrovskoj politici MVP-a. Tako se tvrdi da je u posljednje tri i pol godine oko 200 novih ljudi zaposleno na određeno, a uoči ovoga ljeta i na neodređeno vrijeme te da su poslani u inozemna predstavništva. U Ministarstvu pak ističu da u povremeni sukob s kriterijima koje su sami postavili dolaze zbog želje za profesionaliziranjem Ministarstva te afirmiranjem mladih, perspektivnih ljudi, i novih i zatečenih u Ministarstvu 2000. godine.