ZAGREB - T-Hrvatski telekom (T-HT) ponudio je ovih dana svim radnicima, njih ukupno 7900, jedinstvenu jednokratnu ponudu stimulativnih otpremnina, odnosno sporazumni otkaz ugovora o radu s 31. prosincem 2004. godine.

T-HT-ovi radnici koji budu zainteresirani za ponudu za prestanak radnog odnosa trebaju se prijaviti do 24. studenoga Sektoru za administraciju kadrova ili regionalnom Odjelu podrške za ljudske resurse, a informirati se mogu i putem internih glasila T-HT-a, Interneta, besplatnog telefona te kod svojih rukovoditelja.

Prema dobro upućenom Vjesnikovu izvoru, riječ je o posljednjoj ponudi T-HT-a, »kao socijalno odgovorne tvrtke koja brine za svoje radnike«, za odlazak uz stimulativne otpremnine, »jer nakon spomenutog roka, otpremnine će biti prema zakonskom minimumu«, kaže Vjesnikov izvor.

U T-HT-u ističu da će se od 1. siječnja 2005. godine suočiti s potpunom liberalizacijom tržišta, a da analize poslovanja pokazuju kako se T-HT nalazi pri dnu ljestvice kad je riječ o ključnom pokazateljima učinka. To je broj telefonskih linija po zaposleniku, odnosno prihodu po zaposleniku. Prema tim pokazateljima, do 2007. godine broj radnika T–HT-a trebao bi se gotovo prepoloviti.